El presidente de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat) ha afirmado que -la reforma laboral va a mejorar poco la creación de empleo, no va a servir para encarar el futuro con crecimiento económico y va a penalizar la contratación temporal-.

Entre el impacto negativo que producirá esta el encarecimiento del despido en el caso de los contratos temporales (se amplía de 8 a 12 días por año trabajado) y las dificultades de muchas empresas para adherirse al despido por razones económicas, ya que la mayoría de ellas, según la patronal, no están abiertas ni seis meses al año para poder acogerse a esa modalidad.

El Ejecutivo no ha tenido en cuenta las peculiaridades de un sector como el turístico, en el que la estacionalidad obliga a contratar de forma temporal. La rigidez que persiste en la negociación colectiva, en especial en lo referente a las cláusulas de descuelgue, mediante las que se acuerda la no aplicación de las condiciones firmadas en los convenios. Los acuerdos firmados en algunas comunidades que establecen subidas salariales del 4% en plena recesión, provocará que los empresarios contraten aún menos trabajadores para la temporada alta.