La confederación de sindicatos (TUC) señaló hoy que la aerolínea británica British Airways y el sindicato que engloba a su tripulación de cabina "necesitan más tiempo para seguir negociando" y continuarán mañana tratando de alcanzar un acuerdo que evite la huelga.

"Las negociaciones han continuado en un esfuerzo por resolver las diferencias con la tripulación de cabina", indicó un portavoz del TUC (Trade Union Centre) mediante un comunicado.

Se esperaba que las conversaciones entre ambas partes "concluyeran hoy", día del plazo límite, pero tanto la dirección de BA como el sindicato que representa a estos empleados, Unite, consideraron que "necesitaban más tiempo" y que proseguirían mañana con sus reuniones, auspiciadas por el TUC.

BA trata de evitar que sus trabajadores inicien movilizaciones en protesta por la reducción de empleos y el cambio en las condiciones laborales propuestos por la dirección de la aerolínea.

"Las conversaciones entre British Airways y los empleados continúan", señaló hoy a Efe una portavoz de la aerolínea sin dar más detalles.

Unite anunció este sábado que los trabajadores estaban dispuestos a aceptar un recorte salarial del 2,6 por ciento, que podría llegar a ser hasta del 3,4 por ciento, además de una congelación de sueldo durante dos años para conseguir un ahorro de decenas de millones de libras, según diversas estimaciones.

Por su parte, BA ya redujo el número de personal de cabina para cada vuelo, una medida que fue calificada por la compañía de "irreversible" y que buscaba reducir costes.

Los sindicatos tienen hasta el 15 de marzo para anunciar sus calendario de protestas laborales y deberán notificar cualquier tipo de huelga con siete días de antelación, aunque ya se acordó que no se producirán paros durante la Semana Santa.

Ante la posibilidad de una eventual huelga, BA aseguró que cuenta con 1.000 voluntarios de su personal para trabajar como personal de cabina si los planes de huelga siguen adelante.